Het jaar loopt op zijn eind. Dit is het moment om nog snel te sturen op belasting, loon, vermogen en regelingen. Waar liggen er kansen? Werkt u met zzp’ers? Controleer
Waarom een volledig personeelsdossier essentieel is voor u als werkgever. Een nieuwe medewerker in dienst? Zorg dat de basis klopt. Dat begint bij een volledig en juist personeelsdossier. Juist bij
De Belastingdienst krijgt steeds meer zicht op cryptovaluta, zoals bitcoins. Heeft u uw cryptobezit niet opgegeven in uw belastingaangifte? Dan is dit het moment om dat alsnog te doen. In
Steeds meer mensen investeren in cryptovaluta, zoals bitcoins. Maar moet je dan ook belasting betalen? In de meeste gevallen valt cryptovaluta in box 3, net als aandelen of spaargeld. Maar
In de automotive-sector is voorraad een van de grootste posten op de balans. Auto’s, onderdelen en accessoires vormen een flinke investering. Dit maakt voorraadwaardering een belangrijk aandachtspunt – niet alleen
In een eerdere blog gingen wij al in op de nieuwe limiet van € 3.000 voor contante betalingen en wat dit betekent voor de automotive sector. Inmiddels is er meer
Prinsjesdag 2025: wat betekent dit voor u als ondernemer? Op Prinsjesdag presenteerde het kabinet de Miljoenennota en het Belastingplan 2026. Het kabinet is demissionair. Dit betekent dat het lopende
Prinsjesdag 2025: wat betekent dit voor u als ondernemer in de automotive? Op Prinsjesdag presenteerde het kabinet de Miljoenennota en het Belastingplan 2026. Het kabinet is demissionair. Dit betekent dat
Heeft u in een jaar veel rentelasten en weinig renteopbrengst? Dan kan de generieke renteaftrekbeperking ervoor zorgen dat u niet alle rente in aftrek kan nemen in uw aangifte vennootschapsbelasting.
Voor de maand september staan er weer een paar belangrijke aandachtspunten op een rij. Belangrijke datums: Heeft u in 2024 btw betaald in een ander EU-land? In sommige gevallen kunt
Prinsjesdag is traditioneel de dag dat het kabinet de begroting en (belasting)plannen bekendmaakt. Door de val van het kabinet verwachten we dat de schriftelijke behandeling van de plannen door het
Heeft de werknemer met zijn Whatsappbericht van 2 januari 2025 de arbeidsovereenkomst opgezegd of geldt dit niet – is een opzegging via WhatsApp wel rechtsgeldig? Deze vraag werd voorgelegd aan
