Geen uitzondering renseigneringsverplichting Er komt geen uitzondering voor de zorg op de renseigneringsverplichting; de nieuwe belastingverplichting, waarbij opdrachtgevers gegevens moeten doorgeven aan de Belastingdienst over betalingen aan derden waarover geen
Op verzoek van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft de NZa een regeling uitgewerkt ter compensatie van de hogere energiekosten in 2022. Het bestaat uit twee delen.
Personeel in de huisartsenzorg krijgt conform de CAO-afspraken een verhoging van de salarissen. Het gaat om 4,35 % vanaf 1 januari 2023. De reiskostenvergoeding wordt ook verhoogd voor woon-werkverkeer anders
Vorig jaar kondigde het kabinet een pakket aan ondersteunende maatregelen aan voor het mkb voor de jaren 2023 tot en met 2027. Eén van de maatregelen betreft de mogelijkheid om
De subsidieregeling Coronabanen in de zorg 2022 (COZO 2022) is bedoeld voor zorgaanbieders die coronabanen in de zorg hebben gerealiseerd in de periode van 1 januari tot en met 30 juni 2022.
‘Nieuwe’ zorgaanbieders mogen hun eerste jaarverantwoording Wmg (over boekjaar 2022) uitstellen tot uiterlijk 31 december 2023. Dit schreef minister Helder op 4 november aan de Tweede Kamer. Aanleiding hiervoor was
Recent is bekend geworden dat de Belastingdienst geen goedkeuring geeft voor een modelovereenkomst voor praktijkondersteuners huisartsen GGZ (POH-GGZ). Wat heeft dit voor gevolgen? En wat betekent dit concreet voor de
In dit magazine vindt u interviews met cliënten en collega’s. Bovendien worden onderwerpen als de Wtza en regelingen rond BTW voor u uitgewerkt. Met tot slot een aanbeveling om u
Dé vakbeurs voor de totale mondzorg Dental Expo is het grootste onafhankelijke evenement binnen de mondzorg branche in Nederland. Net als voorgaande edities is Dental Expo dé ontmoetingsplaats voor mondprofessionals.
Als tandarts levert u een dienst die gericht is op ‘de gezondheidskundige verzorging van de mens.’ Het gevolg is dat de praktijk is vrijgesteld van btw. De btw zou de
SectorplanPlus is een meerjarige subsidie van het Ministerie van VWS. Het doel is werkgevers in zorg en welzijn financiële ondersteuning te geven voor het opleiden van ondersteunend personeel. Volgens de
1 + 1 = 2, dat is een logische uitkomst. En toch, in de btw is dat niet vanzelfsprekend. Voor de btw kan als sprake is van twee in beginsel
