Sociale zekerheid

De sociale zekerheid in Nederland is erg uitgebreid en complex. Als werkgever wilt u zekerheid over uw verplichtingen én kansen, zonder dat u tijd verliest aan complexe regelgeving. Hoe benut u regelingen en voorzieningen die kosten kunnen besparen? Wij helpen u om risico’s rondom arbeidsongeschiktheid en werknemersverzekeringen inzichtelijk en beheersbaar te maken. U krijgt praktisch advies dat aansluit bij uw organisatie, zodat u weloverwogen beslissingen kunt nemen.

Waar moet u aan denken als het om sociale verzekeringen gaat?

• Het loonkostenvoordeel (LKV)
• De no-riskpolis
• Controle van de beschikking Werkhervattingskas
• Wet verbetering Poortwachter
• Eigenrisicodrager zijn voor de WGA
• Aanvraag van ZW/WIA-uitkeringen
• Aanvraag van werkloosheidsuitkeringen (WW)
• Aanvraag van loonkostensubsidie bij de gemeente
• Zorgverlof
• WAZO verlof (zwangerschapsverlof– en bevallingsverlof, aanvullend geboorteverlof (on)betaald ouderschapsverlof