Verzuim en preventie

Frequente en korte ziekmeldingen? Twijfels over wettelijke verplichtingen? Moeizame gesprekken met uw werknemer? Bij ziekteverzuim komt meer kijken dan u denkt. Naast verzuim kunt u ook denken aan preventie. Kies voor de verzuimbegeleiding door Van Ree HR Consultants. Wij bieden u een integraal pakket, inclusief juridisch advies in de breedste zin van het woord. Wij denken strategisch met u mee om schadelast te beperken. Om u te ontzorgen, maakt Arbodienstverlening onderdeel uit van ons dienstenpakket. Ook (incompany) trainingen en kennissessies horen tot de mogelijkheden.

Interactieve kennissessie “Grip op verzuim”
door hr-adviseur en verzuimspecialist Truus van de Bijl

Preventieve ondersteuning

Voorkomen is beter dan genezen. Wij helpen bij het signaleren van (uitval)risico’s en versterken van vitaliteit op de werkvloer. Wij ondersteunen u bij het ontwikkelen van een effectief verzuimbeleid, zoals het opstellen van een verzuimprotocol.

Casemanagement

Wij zorgen voor een correcte en tijdige uitvoering van alle wettelijke verplichtingen, volgens Wet verbetering Poortwachter.

Deskundig advies

Ondersteuning bij re-integratie en ziekteverzuim door deskundigen zoals een BIG-geregistreerde bedrijfsarts en een geregistreerd casemanager.

1. Persoonlijke en snelle aanpak
2. Kennis van wet- en regelgeving; Wet verbetering Poortwachter
3. Integrale samenwerking met accountancy en salarisadministratie
4. Gebruik van module Nmbrs Verzuim; alles in 1 pakket