Wtza Zorg
Wtza Zorg
De Wtza bestaat hoofdzakelijk uit vier onderdelen:
-
Meldplicht
Deze geldt voor zowel nieuwe als bestaande zorgaanbieders. Behalve als u al opgenomen bent in het Landelijk Register Zorgaanbieders van het CIBG. Controleer of u in het register bent opgenomen.
-
Vergunningsplicht
De vergunningsplicht geldt voor zorginstellingen met meer dan 10 zorgverleners. Dat is het aantal werkzame zorgverleners inclusief zzp’ers. Deze vergunning vraagt u aan via het CIBG, dat is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van VWS. Er geldt een uitzondering van 25 zorgverleners voor eerstelijnszorg.
-
Intern toezicht
Hiervoor zijn zogenaamde transparantie-eisen gesteld. Deze zijn afhankelijk van het aantal zorgverleners en het type zorginstelling. Het betreft met name het aantal toezichthouders, informatieverschaffing en bezoldiging. In uw statuten moet nauwkeurig worden vastgelegd hoe uw organisatie dit geregeld heeft en hoe u aan deze verplichtingen voldoet. Uiteraard in samenhang met de Governance code zorg.
-
Jaarverantwoording
Zorgaanbieders zijn verplicht om jaarlijks openbaar verantwoording af te leggen over de (financiële) bedrijfsvoering. Dit gaat over:
- het publiceren van financiële gegevens
- informatie over de bedrijfsvoering en
- het bestuursverslag
Let hierbij op de deadline van 1 juni!
De jaarverantwoording
De NZa houdt toezicht op de naleving. Zij richt zich met name op de aanlevering van de jaarverantwoording. Deze moet op tijd en volledig zijn. Vanuit de Wtza is het niet toegestaan om een verlengd boekjaar of gebroken boekjaar te hanteren. Wees hierop attent bij het starten van ondernemingen en bij rechtsvormwijzigingen. Het verslagjaar voor de jaarverantwoording zorg loopt altijd vanaf 1 januari tot 31 december.
Wet Normering Topinkomens
Daarnaast wijzen wij u op de Wet Normering Topinkomens, de WNT. Deze is voor zorginstellingen ook van toepassing. U dient jaarlijks een WNT-verantwoording op te stellen en deze (mogelijk) door een accountant te laten controleren.
Samen zorgen we ervoor dat dit goed en op tijd is afgerond. Zo weet u zeker dat u straks voldoet aan de regels die gelden in uw situatie.
Waarom advies over Wtza door Van Ree:
- Up to date kennis van de wet
- Kennis van de zorgbranche
- Praktische inzichten
- Vast aanspreekpunt
