23 juli 2025

De Cao Kinderopvang 2025-2026 is per 26 juni 2025 algemeen verbindend verklaard. Dat betekent dat vanaf deze datum de cao voor alle werkgevers in kinderopvang geldt.

De belangrijkste afspraken in de cao kinderopvang

Looptijd en salarisstijging

De cao heeft een looptijd van twee jaar, van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026. De salarissen worden twee keer verhoogd en de eindejaarsuitkering gaat in twee stappen omhoog naar 8 %. Dit wordt op de volgende manier verdeeld:

  • Per 1 januari 2025 een verhoging van de eindejaarsuitkering van 4 % naar 5,5 %.
  • Per 1 juli 2025 een salarisstijging van 2,5 %.
  • Per 1 januari 2026 een verhoging van de eindejaarsuitkering van 5,5 % naar 8 %.
  • Per 1 september 2026 een salarisstijging van 1,5 %.

Overige verhogingen in de cao kinderopvang

Naast salarisstijging en verhoging van de eindejaarsuitkering gelden de volgende verhogingen:

  • Per 1 januari 2026 geldt een minimumloon van € 16,- per uur. Dit heeft vooral effect voor startende kinderopvangmedewerkers in opleiding.
  • De stagevergoeding gaat in twee stappen omhoog:
    • Per 1 september 2025 van € 300,- naar € 350,-
    • Per 1 september 2026 van € 350 naar € 450,-
      (bedragen gelden bij vijf dagen stage per week).
  • De werkgever verdubbelt ieder jaar de eerste 16 uur die de medewerker aan het levensfasebudget toevoegt. Dit is 4 uur meer dan nu.
  • 5 mei wordt jaarlijks een vrije dag.

Inhoudelijke afspraken cao kinderopvang

Naast deze verhogingen is een aantal inhoudelijke afspraken gemaakt. Deze zijn met name bedoeld om de werkdruk te verlagen en te investeren in kwaliteit en ontwikkeling. Voorbeelden zijn een gezamenlijke lobby naar de politiek en het toekomstbestendig maken van het functiehuis.

Bron o.a. kinderopvang-werkt.nl

Uurtarief kinderopvang

Voor de berekening van het uurtarief van kinderopvangorganisaties is deze verhoging van belang. Personeelskosten zijn zo’n 70 a 80 % van de kosten. Naast kosten voor huisvesting, energie, materiaal en overhead dus een belangrijke factor voor een financieel gezonde kinderopvang.

De maximum uurprijzen voor 2026 zijn op landelijk niveau vastgesteld. De individuele uurtarieven 2026 die uzelf hanteert bepaalt u dit najaar, waarbij de centrale oudercommissie adviesrecht heeft. Om u hierbij op weg te helpen hebben wij in opdracht van de brancheorganisaties en in samenwerking met Ayit de Kostenprognose Kinderopvang 2026 opgesteld. De kostenprognose is voor leden van de BK en BMK beschikbaar via onderstaande links:

Kostenprognose kinderopvang 2026 – BMK

Kostenprognose – Brancheorganisatie Kinderopvang

Neem gerust contact op als er vragen zijn over de uurtarieven of andere onderwerpen. Wij helpen u graag verder.

Meer nieuwsitems