26 juli 2022

Per 1 juli 2022 is het wettelijk minimumloon gestegen:

Leeftijd Per maand Per week Per dag
21 jaar en ouder € 1.756,20 € 405,30 € 81,06
20 jaar € 1.404,95 € 324,25 € 64,85
19 jaar € 1.053,70 € 243,20 € 48,64
18 jaar € 878,10 € 202,65 € 40,53
17 jaar € 693,70 € 160,10 € 32,02
16 jaar € 605,90 € 139,85 € 27,97
15 jaar € 526,85 € 121,60 € 24,32

En het wettelijk minimumloon per uur gebaseerd op een fulltime werkweek van 36, 38 en 40 uur per week:

Fulltime werkweek in bedrijf 21 jaar en ouder 20 jaar 19 jaar 18 jaar 17 jaar 16 jaar 15 jaar
36 uur € 11,26 € 9,01 € 6,76 € 5,63 € 4,45 € 3,89 € 3,38
38 uur € 10,67 € 8,54 € 6,40 € 5,34 € 4,22 € 3,69 € 3,20
40 uur € 10,14 € 8,11 € 6,08 € 5,07 € 4,01 € 3,50 € 3,04

Daarnaast is in het coalitieakkoord ‘Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst’ afgesproken dat het wettelijk minimumloon gefaseerd zal stijgen met een totaal van 7,5% per 2025. Concreet houdt dat in dat per 1 januari 2023 het wettelijk minimumloon zal stijgen met 2,5%. Voor u als werkgever is het belangrijk om daar nu al rekening mee te houden. Het is nu nog niet bekend of alle cao’s deze trend volgen, maar er zijn cao’s waarbij in de aankomende jaren de lonen met een soortgelijke percentage stijgen.

Terug naar nieuwsoverzicht

Meer nieuwsitems