Cao kinderopvang – eindbod voorgelegd aan de leden

Sinds 30 september 2024 zijn de onderhandelingspartijen voor de kinderopvang in gesprek over een nieuwe cao. Na vijf moeizame onderhandelingsrondes hebben de werkgeversorganisaties BK, BMK en BVOK op 5 maart 2025 een eindbod neergelegd. Dit eindbod wordt nu voorgelegd aan de leden van de FNV en CNV.

Hoofdlijnen cao kinderopvang

In hoofdlijnen wordt in het eindbod het volgende afgesproken:

• Een nieuwe cao met een looptijd van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2026. Dit geeft kinderopvangorganisaties voor een langere periode duidelijkheid over de ontwikkeling in de loonkosten;
• De eindejaarsuitkering wordt per 1 januari 2025 verhoogd van 4% naar 5,5%. Per 1 januari 2026 wordt de eindejaarsuitkering verhoogd van 5,5% naar 8%;
• De salarissen worden per 1 juli 2025 met 2,5% verhoogd en per 1 september 2026 met 1,5% verhoogd;
• Het salaris voor de laagste schalen wordt per 1 januari 2026 verhoogd naar € 16,- per uur;
• De stagevergoeding gaat in twee stappen omhoog naar uiteindelijk € 450 per 1 september 2026;
• De verdubbeling van uren voor levensfasebudget door de werkgever gaat omhoog. De werkgever verdubbelt de eerste 16 uur die de werknemer aan het levensfasebudget toevoegt;
• Bevrijdingsdag wordt jaarlijks een vrije dag.

Loonsverhoging

De eerste looneisen van de werkgevers waren gericht op een gematigde loonstijging om de kosten beheersbaar te houden, terwijl de werknemersorganisaties aandrongen op een substantiële verhoging van de lonen en een verlaging van de werkdruk. Uiteindelijk is er een compromis bereikt dat voorziet in een loonsverhoging van 2,5% per 1 juli 2025 en 1,5% per 1 september 2026.

Tarieven kinderopvangorganisaties

Bij het bepalen van de tarieven voor 2025 was er voor kinderopvangorganisaties, vanwege het aflopen van de cao, grote onzekerheid over de loonkosten voor 2025. Kinderopvangorganisaties hebben op basis van te verwachte ontwikkelingen in een nieuwe cao de tarieven voor 2025 bepaald. Als de leden akkoord gaan met het eindbod ontstaat hierover duidelijkheid. Voor kinderopvangorganisaties is het van belang om te evalueren in hoeverre de gemaakte schattingen voor de tarieven en begroting 2025 aansluiten bij het eindbod.

Kostenprognose

In de door ons samen met AYIT Consultancy opgestelde Kostenprognose Kinderopvang 2025 hadden wij een verwachting opgesteld voor de loonstijging. Wij verwachtten een loonstijging tussen de 4% (ondergrens) en 6% (bovengrens). Met het eindbod dat nu voorligt, bedraagt de loonstijging in 2025 ongeveer 4,5%, wat binnen de verwachte bandbreedte valt.

Wij houden u op de hoogte van de ontwikkelingen. Neem gerust contact op als er vragen zijn.