Er is een CAO-akkoord bereikt voor de kinderopvang. Werknemers in de kinderopvang gaan er de komende tijd op vooruit:
De CAO heeft een looptijd van 18 maanden, namelijk tot en met 1 juli 2024.
Bij het opstellen van de begroting tariefstelling zijn kinderopvangorganisaties uitgegaan van uiteenlopende verwachte stijgingen in de loonkosten. Voor de ene organisatie een tegenvaller ten opzichte van de begroting, voor de andere een meevaller.
Wij denken graag met u mee over de gevolgen van het CAO-akkoord voor uw financiën.
Arjen van der Plas
avdplas@vanreeacc.nl
Waarom fusies en overnames? Eerder schreven wij over de impact van de stelselherziening op de sector. Wij deelden ook onze visie op het Wetsvoorstel en benoemden de administratieve lasten en
Subsidies: complex maar kansrijk Kinderopvangorganisaties vervullen een belangrijke maatschappelijke rol. Tegelijkertijd kunnen er uitdagingen zijn, zoals stijgende kosten, personeelstekorten of toenemende kwaliteitseisen. Het is daarom niet onverstandig om na te
Een kinderopvangorganisatie heeft mogelijk te maken met vennootschapsbelasting. Heeft u dit risico al gesignaleerd? U denkt misschien wel: ‘maar wij hebben geen winstdoel en zijn niet commercieel’. Helaas is dat
