Vrijwilligers kunnen straks een onbelaste vergoeding krijgen van maximaal € 1.700 per kalenderjaar. Dat is een verhoging van € 200. Daarnaast wil het nieuwe kabinet dat vrijwilligers die werken met
Het nieuwe kabinet haalt een streep door de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Dit staat in het door VVD, CDA, D66 en ChristenUnie gepresenteerde regeerakkoord. In het regeerakkoord staat dat
Sinds kort kunnen partijen bij het afsluiten van hun cao kiezen voor een verlenging van de uitkering bij werkloosheid. Deze keuze betekent wel extra administratieve werkzaamheden voor de werkgever.
Heeft u ervoor gekozen om uw pensioen in eigen beheer om te zetten in een oudedagsverplichting, dan moet deze verplichting jaarlijks met een marktrente worden opgerent. Hoe die oprenting nu
Vanaf 1 januari 2018 worden alle peuterspeelzalen kinderdagverblijven. Dat betekent dat u als werkende ouder mogelijk ook kinderopvangtoeslag kunt aanvragen als uw kind naar de peuterspeelzaal gaat.
Als echtgenoten samen in een vof of maatschap een bedrijf uitoefenen, kunnen ze in beginsel ook allebei recht hebben op ondernemersfaciliteiten, zoals de zelfstandigenaftrek. Een dergelijke samenwerking moet dan wel
Werknemers met schulden. 62% van de werkgevers krijgt te maken met medewerkers die schulden hebben. Veel werkgevers blijken bereid te zijn werknemers met financiële problemen te ondersteunen. Dit blijkt uit
Elke donderdagmiddag houden uw werknemers een lunchvergadering op kantoor. U verzorgt de broodjes, wat te drinken en een stuk fruit. Is deze lunch belast of onbelast? Belast? Als u een
Leent u wel eens personeel in voor uw stichting of vereniging? Dan loopt u het risico op hoge boetes of aansprakelijkheid voor loonheffingen en btw als u de zaken niet
Demissionair minister Kamp van Economische Zaken heeft in een Kamerbrief vragen beantwoord over de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en de e-privacyverordening. In zijn brief gaf hij aan dat de
Op de transitievergoeding kunnen twee soorten kosten in mindering worden gebracht. De zogeheten transitiekosten, bijvoorbeeld outplacementkosten, en inzetbaarheidskosten, zoals opleidingskosten. Sinds 1 juli 2015 is iedere werkgever die de arbeidsovereenkomst
Als kosten worden doorbelast dan is de vraag of deze doorbelaste kosten de vergoeding vormen voor één of meerdere btw-belaste prestaties. Dit is niet zwart-wit maar hangt af van enkele
