Naar aanleiding van de Verantwoordingsronde 2017 is het ministerie van OCW op 15 september 2017 gestart met de Pilot Bestuursverslag. Samen met vertegenwoordigers van onderwijsinstellingen, accountants, vertegenwoordigers van de onderwijsinspectie, de sectororganisaties en DUO heeft het ministerie van OCW stappen gezet om te komen tot een handreiking (let op: géén richtlijn of regeling) die besturen kan helpen te komen tot een compacter en functioneel need-to-know bestuursverslag dat voor alle stakeholders goed werkbaar is.
In januari hebben de betrokkenen een concept handreiking Bestuursverslag ontvangen en dit is door hen kritisch onder de loep genomen.
Bij de slotbijeenkomst die op dinsdag 15 mei 2018 plaatsvond, zijn de opmerkingen, aanvullingen en overige suggesties verzameld. Deze zullen worden verwerkt in de uiteindelijke versie van de handreiking. De handreiking zal tegelijkertijd met de bijgestelde Toelichtende Brochure Jaarverslag Onderwijs worden gepubliceerd.
Bron: www.rijksoverheid.nl
Als u meer dan 100 werknemers in dienst heeft moet u de kilometers van uw werknemers bijhouden. Uiterlijk 30 juni 2026 moet u de gegevens over 2025 aanleveren bij het
Waarom fusies en overnames? Eerder schreven wij over de impact van de stelselherziening op de sector. Wij deelden ook onze visie op het Wetsvoorstel en benoemden de administratieve lasten en
Subsidies: complex maar kansrijk Kinderopvangorganisaties vervullen een belangrijke maatschappelijke rol. Tegelijkertijd kunnen er uitdagingen zijn, zoals stijgende kosten, personeelstekorten of toenemende kwaliteitseisen. Het is daarom niet onverstandig om na te
