Bij het maken van de afspraken rondom het Convenant aanpak lerarentekort, bleek het uitvoeringstechnisch op de korte termijn niet mogelijk het budget van eenmalig € 150 mln. voor de eenmalige uitkering van € 875 per werknemer te verdelen via de GPL op basis van het aantal fte. Daarom heeft DUO deze middelen in 2019 uitgekeerd op basis van een vast bedrag per leerling (€ 99,25 per leerling).
Omdat er in het speciaal basisonderwijs, het speciaal onderwijs en het voortgezet speciaal onderwijs minder leerlingen per werknemer zijn, ontvangen deze besturen door deze systematiek een lager bedrag per werknemer. Oftewel: ze ontvangen te weinig budget om de eenmalige uitkering van € 875 per fte te dekken. Voor reguliere basisscholen geldt het omgekeerde: zij ontvangen een hoger bedrag dan de kosten van deze eenmalige uitkering zijn. Daarom past DUO in 2020 een verrekening toe zodat kosten en bekostiging alsnog in balans komen per onderwijstype. Deze verrekening leidt volgens de Werkgroep Onderwijs voor de schoolbesturen niet tot een vordering of schuld op de balans per ultimo 2019. Met andere woorden de negatieve verrekening voor de reguliere basisscholen en de positieve verrekening voor het speciaal basisonderwijs, het speciaal onderwijs en het voortgezet speciaal onderwijs, vallen jaarrekeningtechnisch in het kalenderjaar 2020.
Bron: www.rijksoverheid.nl
Als u meer dan 100 werknemers in dienst heeft moet u de kilometers van uw werknemers bijhouden. Uiterlijk 30 juni 2026 moet u de gegevens over 2025 aanleveren bij het
Waarom fusies en overnames? Eerder schreven wij over de impact van de stelselherziening op de sector. Wij deelden ook onze visie op het Wetsvoorstel en benoemden de administratieve lasten en
Subsidies: complex maar kansrijk Kinderopvangorganisaties vervullen een belangrijke maatschappelijke rol. Tegelijkertijd kunnen er uitdagingen zijn, zoals stijgende kosten, personeelstekorten of toenemende kwaliteitseisen. Het is daarom niet onverstandig om na te