Op 1 januari 2019 gaat de aangepaste Branchecode goed bestuur in het mbo in. De branchecode geeft duidelijkheid over de vraag wanneer voor bestuurders en toezichthouders in het mbo sprake is van onwenselijke belangenverstrengeling.
Dat is volgens de aangepaste branchecode in ieder geval aan de orde als een bestuurder van een mbo-school tevens toezichthouder is op een andere mbo-school. Ook mag een bestuurder of toezichthouder in het mbo niet tegelijkertijd lid zijn van een door de Rijksoverheid ingestelde organisatie of commissie die rechtstreeks een uitspraak doet of (bindend) advies uitbrengt over één of meerdere mbo-scholen. Concreet betekent deze aanpassing dat bestuurders en toezichthouders in het mbo volgens de branchecode niet tegelijk lid kunnen zijn van bijvoorbeeld de Commissie Macrodoelmatigheid MBO (CMMBO), of de Commissie Kwaliteitsafspraken MBO.
Het mbo heeft sinds 2014 een branchecode voor goed bestuur. Deze code bevat principes en uitgangspunten, verantwoordelijkheden van colleges van bestuur, aanbevelingen aan raden van toezicht en verenigingsafspraken over monitoring, evaluatie, handhaving en klachten. De verantwoordelijkheden van colleges van bestuur gelden als lidmaatschapseisen van de MBO Raad.
De afgelopen jaren heeft de minister steeds gebruik gemaakt van de mogelijkheid om een aantal specifieke thema’s aan te merken als maatschappelijke thema’s. Deze thema’s moeten door onderwijsinstellingen expliciet verantwoord
Publiek-private activiteiten De in april 2021 in werking getreden Beleidsregel ‘Investeren met publieke middelen in private activiteiten’ heeft in de sectoren MBO en HO al veel stof doen opwaaien. Hoewel
Rondom het realiseren van gezamenlijke huisvesting worden binnen de huidige wet- en regelgeving knelpunten ervaren Deze handreiking geeft gemeenten, scholen en kinderopvang inzicht in oplossingen hiervoor. De handreiking is samengesteld
