Op 1 januari 2019 gaat de aangepaste Branchecode goed bestuur in het mbo in. De branchecode geeft duidelijkheid over de vraag wanneer voor bestuurders en toezichthouders in het mbo sprake is van onwenselijke belangenverstrengeling.
Dat is volgens de aangepaste branchecode in ieder geval aan de orde als een bestuurder van een mbo-school tevens toezichthouder is op een andere mbo-school. Ook mag een bestuurder of toezichthouder in het mbo niet tegelijkertijd lid zijn van een door de Rijksoverheid ingestelde organisatie of commissie die rechtstreeks een uitspraak doet of (bindend) advies uitbrengt over één of meerdere mbo-scholen. Concreet betekent deze aanpassing dat bestuurders en toezichthouders in het mbo volgens de branchecode niet tegelijk lid kunnen zijn van bijvoorbeeld de Commissie Macrodoelmatigheid MBO (CMMBO), of de Commissie Kwaliteitsafspraken MBO.
Het mbo heeft sinds 2014 een branchecode voor goed bestuur. Deze code bevat principes en uitgangspunten, verantwoordelijkheden van colleges van bestuur, aanbevelingen aan raden van toezicht en verenigingsafspraken over monitoring, evaluatie, handhaving en klachten. De verantwoordelijkheden van colleges van bestuur gelden als lidmaatschapseisen van de MBO Raad.
De Beleidsregel ‘investeren met publieke middelen in private activiteiten’ is een regeling waar vanuit meerdere aspecten van verantwoording aandacht voor wordt gevraagd. Ingaande 2023 zijn de sectoren MBO en HO
Bedragen bezoldigingsmaxima Jaarlijks rond in november worden de bezoldigingsmaxima die voor onderwijsinstellingen gelden per klasse aangepast. Recent zijn de bedragen voor 2026 gepubliceerd in de Staatscourant. Deze bedragen kunt u aanhouden
Elke twee jaar worden de drempelbedragen voor het aanbesteden van overheidsopdrachten aangepast. De laatste wijziging had betrekking op de jaren 2024 en 2025. Met ingang van 2026 zijn daarom weer