Werkgevers worden gecompenseerd als zij een transitievergoeding moeten betalen bij ontslag na een langdurige ziekte. Deze compensatie gaat in per 2020.
Lees hier het volledige bericht.
Hoewel de Tweede Kamer op 19 maart 2024 nog voor een extra verhoging van het minimumloon per 1 juli 2024 met 1,2% stemde, is daar in de Eerste Kamer geen
Steeds meer werknemers die normaal gesproken met pensioen zouden gaan, zijn nog vitaal genoeg om door te werken. Daarnaast willen zij vaak niet volledig stoppen vanaf het moment dat zij
Vanwege de coronacrisis verkeren nog steeds tal van ondernemers in financiële problemen. Wellicht kan een saneringsakkoord met schuldeisers dan uitkomst bieden. Kunt u als ondernemer uw schulden niet meer betalen?
