Wilt u als ondernemer vluchtelingen uit Oekraïne aannemen? Dan hoeft u geen werkvergunning aan te vragen. Normaal gesproken moet u als ondernemer een werkvergunning aanvragen als u een werknemer afkomstig uit Oekraïne wilt aanstellen. In verband met de oorlog in hun thuisland geldt voor vluchtelingen uit Oekraïne echter de Richtlijn Tijdelijke Bescherming van de Europese Unie. Hierdoor kunt u hen werk geven zonder vergunning.
De mogelijkheid om Oekraïners in dienst te nemen zonder werkvergunning, geldt vanaf 1 april 2022. Had u al eerder Oekraïners in dienst? Dan kunt u gebruikmaken van de vrijstelling voor een werkvergunning met terugwerkende kracht vanaf 4 maart 2022.
Om gebruik te kunnen maken van werken zonder werkvergunning, moet de Oekraïner een document van de IND tonen waaruit blijkt dat hij of zij onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming van de EU valt. Vluchtelingen uit Oekraïne krijgen van de IND zo’n document.
Tip!
Nog niet alle vluchtelingen hebben zo’n document. Tot en met 30 mei 2022 kunnen alle Oekraïners daarom ook hun nationaliteit aantonen met bijvoorbeeld een paspoort.
U bent wel verplicht een melding te doen bij het UWV als u een werknemer uit Oekraïne in dienst wilt nemen. Op de melding geeft u onder meer aan:
Twee dagen na deze melding kan uw werknemer dan starten met werken.
Tip!
Vroeg u tussen 4 maart en 1 april 2022 al een tewerkstellingsvergunning (TWV) aan? Dan hoeft u niet alsnog een melding te doen. Het UWV behandelt deze aanvraag dan als melding.
Heeft u vragen over het in dienst nemen van vluchtelingen uit Oekraïne? Onze adviseurs helpen u hier graag verder mee.
Harmen op den Brouw
hopdenbrouw@vanreeacc.nl
0345-589000
Bron: brancheorganisatie SRA
Jaarlijks verschijnt het SRA-rapport “Branches in Zicht”. De cijfers in dat rapport zijn anoniem verzameld uit de jaarrekeningen van SRA-accountantskantoren. Het bevat actuele data en kennis over de bouw. Hoe
Marktaandelen autodealers De 100 allergrootste autodealers namen vorig jaar al 89,8 % van de totale verkoop van nieuwe auto’s in ons land voor hun rekening. De Top-50 klom naar een
Betaaltermijn grote ondernemingen van 60 naar 30 dagen Vanaf 1 juli 2022 moeten grote ondernemingen rekeningen aan het mkb verplicht binnen 30 dagen betalen. De oude betaaltermijn van 60 dagen