In de Wet Normering Topinkomens, die sinds 1 januari 2013 van kracht is, worden inkomens en ontslagvergoedingen van topfunctionarissen bij instellingen met een publieke taak, aan een norm onderworpen en openbaar gemaakt. Het doel hiervan is het tegengaan van bovenmatige beloningen en ontslagvergoedingen. Naast (rijks)overheidsinstellingen is de WNT van toepassing op rechtspersonen (waaronder stichtingen en verenigingen) die voldoen aan één van de criteria.
Bij veel maatschappelijke instellingen die klant zijn bij Van Ree Accountants leven vragen over de WNT namelijk:
Deze vragen worden besproken in het memo dat Van Ree Accountants geschreven heeft over de WNT-eisen om u een introductie te geven op het onderwerp en de meest voorkomende vragen te beantwoorden. Uiteraard kunt u ook contact opnemen met uw relatiebeheerder of via info@vanreeacc.nl.
Aanpassingen WNT-regeling voor zorg en jeugdhulp 2024 Bedragen bezoldigingsmaxima Jaarlijks rond november worden de bezoldigingsmaxima die voor instellingen in de zorg en jeugdhulp gelden per klasse aangepast. Recent zijn de
Aanpassingen WNT-regeling voor onderwijsinstellingen 2024 Bedragen bezoldigingsmaxima Jaarlijks rond in november worden de bezoldigingsmaxima die voor onderwijsinstellingen gelden per klasse aangepast. Recent zijn de bedragen voor 2024 gepubliceerd in de
Subsidieregeling Patiënten- en gehandicaptenorganisaties (pg-organisaties) 2024-2028 Vanaf 2024 komt er in totaal €50 miljoen vrij voor het versterken van de positie van patiënten en cliënten. Hiervan gaat €30,5 miljoen naar de