Daarin is geregeld dat vanaf 2 augustus 2022 uw werknemers recht hebben op een uitkering van UWV als zij ouderschapsverlof opnemen.
Betaald ouderschapsverlof was nog niet eerder geregeld. Het is de uitwerking van een Europese richtlijn om het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers te bevorderen. De regeling geldt enkel voor werknemers (dus ook DGA’s).
De reguliere omvang van ouderschapsverlof bedraagt 26 maal de wekelijkse arbeidsduur. Het reguliere verlof kan opgenomen worden tot aan de dag waarop het kind de leeftijd van acht jaar bereikt. Dit is ongewijzigd vergeleken met de oude situatie.
In de WBO is nu geregeld dat de werknemer die ouderschapsverlof opneemt, gedurende negen weken recht heeft op een uitkering van UWV ter hoogte van 70% van het maximumdagloon. Voorwaarde is wel dat deze negen weken verlof worden opgenomen vóór de datum waarop het kind de leeftijd van één jaar bereikt.
Voor de nieuwe regeling komen in aanmerking:
Voor het aanvragen van een uitkering van het UWV is het noodzakelijk dat de werknemer een arbeidsovereenkomst heeft. De aanvraag loopt dan via de werkgever.
Deze regeling geldt ook voor de DGA (directeur-grootaandeelhouder). Omdat u feitelijk als werknemer in dienst bent bij de onderneming. U kunt de aanvraag rechtstreeks indienen bij het UWV.
Voor u als MKB ondernemer is het van belang om tijdig met uw medewerkers afstemming te hebben over invulling van de deze regeling. Zowel qua planning en financiën als het toekomstperspectief.
Heeft u verdere vragen over de invulling van de regeling, over de aanvraag bij het UWV of eventuele andere vragen? Neem dan contact op met uw relatiebeheer of onze collega’s van Van Ree HR-Consultants. Wij helpen u graag verder!
Bron:SRA
Jaarlijks verschijnt het SRA-rapport “Branches in Zicht”. De cijfers in dat rapport zijn anoniem verzameld uit de jaarrekeningen van SRA-accountantskantoren. Het bevat actuele data en kennis over de bouw. Hoe
Marktaandelen autodealers De 100 allergrootste autodealers namen vorig jaar al 89,8 % van de totale verkoop van nieuwe auto’s in ons land voor hun rekening. De Top-50 klom naar een
Betaaltermijn grote ondernemingen van 60 naar 30 dagen Vanaf 1 juli 2022 moeten grote ondernemingen rekeningen aan het mkb verplicht binnen 30 dagen betalen. De oude betaaltermijn van 60 dagen