De cijfers van 400.000 jaarrekeningen in het mkb zijn anoniem verzameld en met elkaar vergeleken. Wat zijn de trends en de financiële situatie per branche? Wat blijkt als u de
Bouwt u verder aan uw bouwbedrijf? Is groter altijd beter? Hoe maakt u keuzes? Keuzes voor de toekomst Heeft u de afgelopen jaren stevig aan uw onderneming gebouwd? Marges toegenomen,
Moet bij detachering van onderwijspersoneel btw in rekening worden gebracht aan een Samenwerkingsverband Passend Onderwijs? Jurisprudentie btw-heffing De detachering van personeel vanuit de onderwijsinstelling aan SWV Passend Onderwijs geeft veel
Vroegschoolse educatie en de inzet van pedagogisch medewerkers via kinderopvanginstellingen: btw in rekening brengen? Btw voor de onderwijsinstelling De situatie kan zich voordoen dat pedagogisch medewerkers van kinderopvanginstellingen worden ingezet
Betaalt uw onderwijsinstelling of Samenwerkingsverband onnodig btw? Wat met onderwijs heeft te maken is daarmee nog niet automatisch vrijgesteld van btw-heffing! Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat het in opdracht van studenten
Als kinderen erven of een schenking krijgen, geldt een laag belastingtarief en zijn flinke vrijstellingen van toepassing. Dat geldt ook voor de partner van uw kind, ofwel uw schoondochter of
Ondernemers kunnen van 5 september tot en met 5 oktober 2023 weer subsidie aanvragen in het kader van de Stimuleringsregeling Duurzame Energieproductie en Klimaattransitie (SDE++). De SDE++ regeling verschaft subsidie
Heeft u werknemers overgenomen van een overdragende werkgever die in 2022 nog recht had op een LKV, dan is het onder voorwaarden toch mogelijk dat u recht heeft op dit
In veel cao’s en arbeidsovereenkomsten is geregeld dat een werknemer extra vakantierechten heeft, de bovenwettelijke vakantiedagen. Dienen deze bovenwettelijke vakantiedagen op eenzelfde wijze beloond te worden als de wettelijke vakantiedagen?
Tijdens de coronacrisis konden werkgevers onder voorwaarden onbelaste reiskostenvergoedingen blijven betalen, ook als een werknemer thuiswerkte. Was deze verruiming ook van toepassing als de werknemer volgens een cafetariasysteem de keuze
De bedrijfsopvolgingsregeling, BOR, in de Successiewet kent een vrijstelling voor ondernemingsvermogen. Kunnen effecten hier ook toe behoren en wat is daarvoor bepalend? Onlangs gaf de rechtbank Noord-Nederland hierover meer duidelijkheid.
Heeft u werknemers die (ook) vanuit huis werken? Dan wilt u wellicht zorgen voor een zit-stabureau bij hen thuis. Kan dit onbelast voor de loonheffing?
