Publiek-private activiteiten De in april 2021 in werking getreden Beleidsregel ‘Investeren met publieke middelen in private activiteiten’ heeft in de sectoren MBO en HO al veel stof doen opwaaien. Hoewel
Rondom het realiseren van gezamenlijke huisvesting worden binnen de huidige wet- en regelgeving knelpunten ervaren Deze handreiking geeft gemeenten, scholen en kinderopvang inzicht in oplossingen hiervoor. De handreiking is samengesteld
In februari 2022 is het wetsvoorstel verbetering rechtsbescherming mbo-studenten aangenomen Dit wetsvoorstel bevat wijzigingen van de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB) die te maken hebben met passend onderwijs. Deze wijzigingen
Aanscherping reactie op ontbrekende of niet tijdige VOG’s Veel instellingen lukt het niet om 100% van de VOG’s van nieuwe medewerkers geldig en tijdig ontvangen te hebben. Doordat accountants elke
Zowel in de sector PO als in de sector VO is een nieuwe cao afgesloten. In het PO is voor de periode januari tot en met mei 2022 een akkoord
Als u als werkgever de studiekosten van een kind van een van uw werknemers rechtsreeks aan het kind vergoedt of verstrekt, zal het kind zelf de belasting moeten betalen. Dit
Zorginstellingen kunnen uiterlijk 6 december 2022 subsidie aanvragen voor de zogenaamde coronabanen. Dit zijn banen in de zorg met een ondersteunende functie. De subsidie heeft betrekking op gerealiseerde coronabanen voor
Bij ontslag van een langdurig arbeidsongeschikte werknemer moet u als werkgever een transitievergoeding betalen. Soms bestaat er onduidelijkheid over de wijze van totstandkoming van de hoogte van de transitievergoeding, bijvoorbeeld
Voor wat betreft de hoogte van de WW-premie zijn er diverse aandachtspunten voor het komende jaar. Zo moet u als werkgever opletten als u te maken heeft met BBL-leerlingen met
De subsidieregeling Coronabanen in de zorg 2022 (COZO 2022) is bedoeld voor zorgaanbieders die coronabanen in de zorg hebben gerealiseerd in de periode van 1 januari tot en met 30 juni 2022.
Het eigenwoningforfait en de omvang van de arbeidskorting voor volgend jaar zijn onlangs bekendgemaakt. Het vaststellen van deze cijfers en percentages gebeurt aan de hand van wettelijk voorgeschreven regels.
The conditions that apply to the Energy Cost Contribution Scheme (TEK) are being relaxed. A company’s energy costs will have to amount to at least 7% of its turnover, instead
