Het jaar loopt op zijn eind. Dit is het moment om als maatschappelijke organisatie nog te sturen op loon, belasting en regelingen. Waar liggen er kansen?
Vanaf 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid. Check of u niet eigenlijk een werknemer in dienst hebt. Want vanaf 2026 kunnen ook boetes volgen, zelfs zonder kwade opzet. Laat ons uw overeenkomsten en werkwijze beoordelen — zo voorkomt u verrassingen.
Tip: in dit artikel vertelt onze zzp-helpdesk u meer over waar u op moet letten.
Controleer of er nog ruimte is binnen uw WKR. Wilt u medewerkers nog iets vergoeden of verstrekken? Doe dat dan vóór 31 december.
Tip: geen ruimte meer? Overweeg een nieuwjaarsgeschenk of borrel in januari om ruimte te besparen. Vanaf 2026 wordt de vrije ruimte iets ruimer. (Van 2% naar 2,16% over de eerste € 400.000).
Vanaf 2026 geldt ook voor investeringsdiensten (zoals schilderwerk of een verbouwing) een btw-herziening van 5 jaar. Gebruikt u het pand later deels btw-vrij, dan moet u een deel van de btw terugbetalen.
Tip: bespreek met ons hoe u uw btw optimaal kunt plannen.
Heeft uw werknemer een zakelijke fiets die ook privé wordt gebruikt? Dan geldt een bijtelling van 7%. Die bijtelling vervalt als de fiets niet structureel thuis wordt gestald. Dit geldt bijvoorbeeld voor:
Tip: controleer het gebruik van zakelijke fietsen binnen uw organisatie om onnodige bijtelling te voorkomen.
Vanaf 2026 krijgen maatschappelijke organisaties te maken met nieuwe transparantieverplichtingen.
Stichtingen, verenigingen en kerkgenootschappen moeten dan op verzoek van onder andere gemeenten of het OM informatie geven over de herkomst en het doel van donaties. Ook moeten alle stichtingen jaarlijks een staat van baten en lasten deponeren bij de KvK.
Tip: controleer of uw organisatie aan de nieuwe eisen voldoet en bereid u voor op de extra rapportageverplichtingen.
Tip: check of u terecht geen vennootschapsbelasting betaalt. Want door de nieuwe publicatieplicht is de Belastingdienst sneller op de hoogte van mogelijke belastbare activiteiten.
Wilt u een zero-emissie truck aankopen? Kijk of u als non-profitorganisatie de AanZET-subsidie kunt aanvragen. De aanvraagperiode loopt van 27 januari 2026 tot vrijdag 13 februari 2026 ( 12:00 uur).
Tip: bereid uw aanvraag vast voor. De aanvragen worden behandeld op volgorde van binnenkomst.
Als u een ANBI-status heeft moet u blijven voldoen aan de voorwaarden. Eén van de voorwaarden is dat u niet onnodig vermogen mag hebben (anti-oppoteis). Daarom is het verstandig dat u kunt onderbouwen waarom u bepaald vermogen aanhoudt.
Tip: kijk of u nog voldoet aan de voorwaarden voor de ANBI-status.
Tip: het nieuwe ANBI-besluit geeft praktische tips over de hoogte van uw vermogen. Vindt u het besluit te uitgebreid? Hier is een samenvatting
Bent u een ANBI en werkt u met vrijwilligers? Dan kunt u fictieve loonkosten aftrekken, daarmee verlaagt u de belastbare winst. De aftrek is even hoog als wanneer de vrijwilliger het minimumloon zou ontvangen.
Tip: gebruik het einde van het jaar om uw vrijwilligersadministratie op orde te hebben. Zorg voor een goede vastlegging van de ingezette uren vrijwilligers.
Het einde van het jaar biedt veel kansen, maar ook valkuilen. Een goed advies kan geld besparen of boetes voorkomen. Neem contact met ons op om uw zaken voor 31 december fiscaal op orde te hebben. Wij helpen u graag om goed het jaar af te sluiten en voorbereid 2026 in te gaan.
Let op! Nog niet alle tips zijn definitief. We wachten nog op de goedkeuring van de Eerste Kamer. Daarom overleggen wij graag met u persoonlijk of het verstandig is wel of geen stappen te zetten.
Dit bericht is aangepast op 3 december 2025.
Het jaar loopt op zijn eind. Dit is het moment om nog te sturen op belasting, loon en regelingen. Waar liggen er kansen? Werkt u met zzp’ers? Controleer hun status
De maand december is voor veel ondernemers een drukke maand. Het jaar wordt afgesloten en de vakanties staan voor de deur. Om u in deze periode te helpen, zetten wij
De nieuwe CAO Sociaal Werk, Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening is definitief. Tijdens het overleg op 29 september 2025 hebben de cao-partijen geprobeerd tot een gezamenlijk pakket aan afspraken te komen
