Als branchespecialist automotive hebben wij op Prinsjesdag 2023 het belastingplan voor u doorgenomen. En dat speciaal met de focus op fiscaliteit en de automotivebranche. In het Belastingplan 2024 vallen ons
Prinsjesdag, wat merkt u ervan? Naast de Troonrede en algemene beschouwingen hoort ook het Belastingplan bij Prinsjesdag. Een aantal maatregelen waren vooraf al bekend. Toch blijft het altijd een verrassing
Terwijl u mogelijk met vakantie was (op 14 augustus 2023) kwam de Belastingdienst met het volgende bericht: “Modelovereenkomsten gebaseerd op vrije vervanging vervallen per 1 januari 2024” Voor de MKB-praktijk
Het welzijn van uw medewerkers is van essentieel belang voor het succes van uw bedrijf. Recent onderzoek wijst uit dat meer dan de helft van de werkenden in Nederland wekelijks
Vanaf 2025 moeten alle nieuwe bestelbussen en vrachtwagens in zero-emissiezones schoon rijden, en eind 2030 allemaal. Het betreft op dit moment zones in 29 gemeenten. “Schoon” betekent bijvoorbeeld elektrisch of
Zijn personeelsgegevens bij uw bedrijf goed beschermd? Onveilig gebruik kan leiden tot grote risico’s voor medewerkers, zoals identiteitsfraude. Bij veel mkb-bedrijven worden personeelsgegevens vaak onvoldoende beschermd en niet veilig opgeslagen. Dat
Hoe speelt u op tijd in op veranderingen? Kleinschalige bijeenkomst voor ondernemers in het mkb: Wij kijken graag met u naar de toekomst. Tijdens interactieve sessies wordt u bijgepraat
Hoe de fiscaliteit de eenvoud uit de vereenvoudigde fusie haalt BV-structuur Soms is het goed om de bezem door een BV-structuur te halen en overbodige BV’s op te ruimen. De
De renseigneringsverplichting roept met regelmaat nog vragen op. In de praktijk zien wij vaak de vraag voorbij komen om welke betalingen het precies gaat. Mijn collega Arjan van der Bok
De wet DBA Als u ZZP’ers inhuurt, is sinds mei 2016 de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) voor u van toepassing. In die wet staat de vraag centraal of er
Hoe staat het met uw organisatie als het gaat om fiscaal “in control” zijn? Heeft u voldoende zekerheid op het gebied van fiscale voordelen en risico’s? Wij bieden een handige
Personeelstekort, waar hoor je dat op het moment niet? Termen als ‘binden en boeien’ zijn aan de orde van de dag. Werkplezier, een positieve bedrijfscultuur en arbeidsvoorwaarden dragen bij aan
