Werkgever en werknemer zijn vanaf 1 juli 2023 verplicht om schriftelijk hun visie te geven bij het plan van aanpak, de bijstellingen daarvan en de eerstejaarsevaluatie (opschudmoment). De visie kan
Per 1 juli 2023 is het wettelijk minimumloon met 3,13% verhoogd. Daarmee komt het minimumloon per maand vanaf 1 juli 2023 uit op € 1.995,00. Het minimumloon geldt voor werknemers
In september zijn voor u als werkgever deze subsidies mogelijk interessant: Subsidie Praktijkleren: Als uw werknemer een BBL-, duaal- of deeltijdtraject volgt dan komt u mogelijk in aanmerking voor de
Belangrijkste wijzigingen pensioenwet U zult het vast niet gemist hebben. De Wet toekomst pensioenen is op 30 mei definitief geworden. De Eerste Kamer stemde in grote meerderheid voor. De wet
Wat betekent de inzet van vakantiewerkers? Eind mei zijn de meeste examens afgerond. Zo richting de zomervakantie de tijd dat studenten en scholieren aan het werk gaan. Voor u als
Een werknemer eiste dat zijn werkgever ook overuren en toeslagen zou meetellen in de berekening van zijn vakantieloon. Bij een kantonrechter kreeg hij gelijk over de toeslagen, maar niet over
Privégebruik auto van de zaak Als uw werknemer een auto van de zaak heeft en meer dan 500 kilometer per jaar privé rijdt, moet bijtelling berekend worden. Gewoonlijk is de
De Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen in mkb-ondernemingen, oftewel SLIM-subsidie, loopt van 1 januari 2020 tot en met 21 december 2024. Twee periodes per jaar kan er subsidie worden aangevraagd. Van
Integraal Personeelsbeleid is één van de meest belangrijke strategische portefeuilles in het onderwijs. Het gebeurt nogal eens, dat een onderwijsbestuurder tot de ontdekking komt, dat er weliswaar personeelsbeleid wordt gevoerd,
Wilt u als werkgever een of meerdere wijzigingen doorvoeren met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden van uw werknemers? De Hoge Raad heeft onlangs uitspraak gedaan wat de mogelijkheden zijn. Wijzigingsbeding In
Zowel in de sector PO als in de sector VO is een nieuwe cao afgesloten. In het PO is voor de periode januari tot en met mei 2022 een akkoord
SectorplanPlus is een meerjarige subsidie van het Ministerie van VWS. Het doel is werkgevers in zorg en welzijn financiële ondersteuning te geven voor het opleiden van ondersteunend personeel. Volgens de
