Ook al kan een werknemer vanwege de coronacrisis zijn werkzaamheden niet verrichten, dat betekent niet dat hij geen recht heeft op loon. Rechterlijke uitspraak De werknemer heeft voldoende aannemelijk gemaakt
Particulieren komen per 4 juni 2020 in aanmerking voor subsidie vanwege aanschaf van een elektrische auto. Daarmee is de enige tijd geleden aangekondigde regeling definitief geworden. Tot nu toe waren
Eenmalige verhoging Om werkgevers tegemoet te komen tijdens de coronacrisis wordt de vrije ruimte van de werkkostenregeling dit jaar eenmalig verhoogd van 1,7% naar 3%. Dit percentage is van toepassing
Veel ondernemingen zien hun omzet behoorlijk dalen als gevolg van de coronacrisis. Datzelfde geldt voor directeuren-grootaandeelhouders (dga’s). Daarom mogen dga’s van de Belastingdienst tijdelijk hun gebruikelijk loon verlagen. Dat mag
Kan de werkgever fiscaal een voorziening vormen vanwege uit te betalen transitievergoedingen? In een recent besluit heeft de Staatssecretaris van Financiën daarop antwoord gegeven. In deze blog ga ik hier
Als autohandelaar heeft u de mogelijkheid om auto’s als handelsvoorraad aan te merken. Gebruik op de openbare weg is dan alleen mogelijk met een handelaarskenteken. Hierover is een relatief lage
Naar ik meen is een echte fiscalist voor zijn klant altijd op zoek naar het antwoord op de vraag: is er sprake van een fiscaal pleitbaar standpunt? Daarvan hangt namelijk
Welllicht heeft u het al gehoord: de inwerkingtreding van het wetsvoorstel “excessief lenen bij de eigen vennootschap” is uitgesteld. Het is één van de aanvullende fiscale maatregelen in verband met
Corona-verliezen nu al in de aangifte 2019 verrekenen? Zeer waarschijnlijk heeft uw bedrijf de aangifte vennootschapsbelasting 2019 nog niet ingediend. En dat is maar goed ook! Want een belangrijke vraag
Voor leren en ontwikkelen in het MKB is er de subsidieregeling “SLIM”. De maximale aanvraag mag € 24.999 bedragen. Vanaf maandag 2 maart 2020 kon er worden aangevraagd in de
Het is voor sommige ondernemers niet mogelijk het hoofd boven water te houden. Met schrijnende gevolgen. Daardoor kan een situatie ontstaan waarin u noodgedwongen personeelsleden moet ontslaan. De procedures leggen
Juist in crisistijd is het belangrijk om de continuïteit van de onderneming te borgen. Er zijn op dit moment voorbeelden genoeg van mensen die wekenlang op de intensive care liggen
