Na 24 maanden een vast contract De wet arbeidsmarkt in balans (WAB) brengt per 2020 wijzigingen aan in de regels voor flexwerk en het ontslagrecht. Een belangrijke is een wijziging
Met ingang van 1 januari 2018 is een werkgever wettelijk verplicht om over overwerk 8% vakantietoeslag te betalen. Dit hoeft niet als dit anders bepaald is in de cao. In
Veel onzekerheid in de automotivesector De automotivesector blijft het nieuws halen. Ook negatief. In juli 2019 zijn de politie en de FIOD bij vier autohandelaren binnengevallen. Verdenking van BTW-fraude en
Bron: SRA – Publicatiedatum: 11-09-2019 Nog even en het is Prinsjesdag, de dag waarop het kabinet de plannen voor het komend jaar bekend maakt. Een aantal plannen is echter vorig jaar of in
Op 6 september 2019 verscheen op de website van de Rijksoverheid een nieuwsbericht met de volgende titel: “1,35 miljoen spaarders betalen door een nieuw voorstel straks geen belasting meer in
De zomervakantie staat voor de deur en scholieren zijn druk op zoek naar vakantiewerk. Veel bouwbedrijven maken tijdens de zomervakantie gebruik van scholieren en studenten. Zij verrichten in hun vakantie
De boodschappenkar Tijdens de jaarlijkse verkoping in ons dorp is er altijd weer de winkelwagen met boodschappen. Schatten is dan gewenst. Uiteraard na betaling voor het goede doel. Ook ik
Voor de bouwsector was 2018 opnieuw een uitstekend jaar met een netto-omzet groei van 12% en een winstgroei van 30%. Ter vergelijking: in 2017 was dit een groei van respectievelijk
Het zal u niet ontgaan zijn: het Kabinet is voornemens de positie van de zzp’er te versterken en tegelijkertijd te beschermen. In dit artikel gaan wij in op de ontwikkelingen
Sinds 1 januari 2019 is het voor middelgrote en grote ondernemingen niet langer toegestaan om kosten van groot onderhoud aan materiële vaste activa direct in de winsten-verliesrekening te verwerken. De
De box 3 – heffing blijft de gemoederen bezig houden. In dit artikel schets ik u een update van de gang van zaken. U concludeert als vanzelf: “gezelligheid kent geen
Op 28 mei 2019 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans door de Eerste Kamer aangenomen. Dit houdt in dat er per 1 januari 2020 nieuwe regels gelden voor de arbeidsmarkt.
