Juist in tijden van verandering is het belangrijk voor u als welzijnsinstelling zelf de touwtjes in handen te houden. Van Ree Accountants helpt u graag tijdig in te spelen op wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving.
Welzijnsinstellingen staan voor grote uitdagingen. Onder andere het huidige politieke beleid dwingt welzijnsinstellingen de krachten te bundelen en een steeds groter scala aan dienstverlening aan te bieden. Dit werkt vervolgens een onvermijdelijke groei in de hand, wat intern tot de nodige druk kan leiden.
Als welzijnsinstelling bent u genoodzaakt voortdurend te professionaliseren, zodat u altijd adequaat op alle veranderingen kunt inspelen. Een gezonde basis daarvoor legt u door uw governancestructuur goed in te richten, feitelijk juist en tijdig te rapporteren en te voldoen aan de vigerende wet- en regelgeving.
Overigens kan het natuurlijk zo zijn dat uw organisatie vooral kampt met bezuinigingen vanuit de lokale overheid of krimpende subsidiepotjes, waardoor van groei minder of geen sprake is. In dergelijke gevallen is een goede reservevorming, die echter door gemeenten meer en meer wordt ingeperkt, van belang.
Van Ree accountants biedt welzijnsinstellingen een adviseur en sparringpartner die de organisatie op alle niveaus van dienst is. Denk aan audit & assurance, accountancy, finance consultancy, managementadvies, HR-advies en interim- & detacheringswerkzaamheden. We helpen u met betrouwbare (meerjaren)begrotingen en prognoses om adequaat en tijdig in te kunnen spelen op mogelijke risico’s en ontwikkelingen. Ook verzorgen we voor u betrouwbare (tussentijdse) rapportages en analyses, een goede planning- en controlcyclus, een adequaat systeem van risicomanagement en een goed geoliede administratieve organisatie en interne beheersing.
Zowel in tijden van groei als in tijden van krimp staan we voor u klaar met passende financiële, fiscale en administratieve zorg.
Hoofdbranche |
In een levenstestament wordt vastgelegd wat er moet gebeuren als je zelf je zaken niet meer kunt behartigen, bijvoorbeeld omdat je in coma ligt of dement raakt. Als er voor
De Tweede Kamer heeft ingestemd met het Wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB). De eerder voorgestelde proeftijdregels gaan echter niet door.
‘U had beter moeten weten!’ Dit krijgt u van de inspecteur van de Belastingdienst te horen als hij/zij u nog eens uitlegt waarom u een vergrijpboete heeft gekregen. Zit er
Directeur/partner
Relatiebeheerder
Accountant medewerker
Relatiebeheerder
Accountant medewerker
Relatiebeheerder
